为拓宽选人用人渠道，树立正确的用人导向，激发干部职工的工作热情，营造积极向上的良好氛围，努力建立一支高素质的干部队伍。9月14日晚，县政府办前二楼会议室座无虚席、气氛热烈，县政府办公室中层干部竞争上岗演讲在这里举行。
经过公开报名、资格审查和笔试等环节，此次共有9名竞岗人员入围并最终参加竞岗演讲。竞岗人员个个衣着干练、精神抖擞，谈打算、讲措施、定目标、献计策，亮新招。全体干部职工则是此次竞职演讲的评委，大家都被这9名候选人高昂的工作热情、清晰的工作思路所吸引，聚精会神地聆听他们的精彩演讲。
据了解，本次竞争上岗的职位分别是秘书股、综合股、农业股副股长，秉持民主、公开、公平、公正的原则，报名人数与拟录用人数必须达到2:1的比例。凡是县政府办工作人员，年龄在50周岁以下，身体健康，具有专科以上文化程度以及相应的文化专业知识，均可参加此次竞争上岗。竞争上岗共分为笔试、竞职演讲和民主推荐三个环节，笔试是在竞职演讲当天下午进行，内容有行政职业能力测试和科室专业知识两个模块，成绩占35%，第二个环节的竞职演讲要求围绕对竞聘岗位的认识、竞聘的优势、获聘后的工作思路和工作措施等方面展开，成绩占35%，民主推荐则是充分听取广大职工的意见，成绩占30%，在竞选演讲结束后进行。最终胜出的竞争上岗人员有三个月的试用期，经考核胜任工作者，将按规定履行任职手续，并报组织部备案。（县政府办供稿）
