4月14日，省人社厅调解仲裁管理处处长杨昆峰、副处长李富根、调研员许稚娟一行，在市人社局党组书记、局长毕立东等陪同下，深入我县调研调解仲裁和转移就业脱贫工作。县委常委、常务副县长孙会方，副县长王玺光出席座谈会并陪同调研。
座谈会上，县人社局负责人汇报了我县劳动人事争议调解仲裁院标准化建设、仲裁员素质提升、转移就业脱贫等工作所取得的成效、存在的困难和问题。听完汇报后，杨昆峰、毕立东等就我县劳动人事争议仲裁院标准化建设和转移就业脱贫等方面的工作与参会人员进行了座谈交流。
毕立东指出，要围绕脱贫攻坚工作大局，进一步加强劳动人事争议仲裁院标准化建设和转移就业脱贫工作。一是要充分发挥人社部门服务转移就业脱贫工作的职能作用，加强劳动人事争议仲裁院的硬件设施的标准化建设，切实做好转移就业过程中劳动者的权益维护工作。二是要加大对劳动人事争议仲裁院和转移就业脱贫工作中的财政投入力度，配足配齐硬件、软件设施，提高劳动人事争议仲裁和转移就业脱贫信息化建设水平。三是要采取人社系统内部调剂、政府购买服务等形式充实调解仲裁和转移就业脱贫的工作人员力量。四是要认真开展调解仲裁和转移就业脱贫工作，加强对调解仲裁和转移就业脱贫工作人员的培训力度，提高调解仲裁和转移就业脱贫的工作效能和工作质量。
杨昆峰指出，一是要按照省市标准化建设工作，持续推进劳动人事争议仲裁院的标准化建设。二是要利用“互联网+人社”等形式，找准突破点，结合当地实际，脚踏实地的开展调解仲裁和转移就业脱贫信息化管理。三是要充实基层乡镇一线工作队伍，将人社服务延伸到基层乡镇，为群众提供更加便利的人力资源社会保障服务。四是要加强对调解仲裁和转移就业等工作人员的日常管理，努力提升工作人员服务能力和服务水平。五是要做好劳动人事争议调解仲裁和转移就业脱贫工作，积极构建和谐稳定的劳动关系，以实际行动服务脱贫攻坚工作大局。
孙会方对杨昆峰、毕立东一行到卢氏调研表示感谢，并代表县政府对做好调解仲裁和转移就业脱贫工作进行了表态发言。孙会方说，一是在政府层面要进一步加大的调解仲裁和转移就业脱贫的重视力度和宣传力度，提高对工作的思想认识。二是要加大对调解仲裁和转移就业脱贫工作的财政投入力度，确保工作所需的硬件、软件等设施按照标准化的要求尽快达标。三是要积极开展工作，充分发挥调解仲裁对构建和谐劳动关系、服务转移就业脱贫的职能作用。同时，孙会方就做好下一阶段的工作提出要求：一是要全面查找自身内部的不足和存在问题，做到底数清楚，计划明确；二是贯彻落实好省人社厅和市人社局的工作要求，统筹考虑调解仲裁和转移就业工作；三是积极利用此次调研契机，积极开展工作，为做好调解仲裁、转移就业脱贫、构建和谐劳动关系做出积极贡献。
座谈会后，杨昆峰一行还实地查看了我县劳动人事争议仲裁院标准化建设情况，要求我县进一步加大工作力度，确保2017年底顺利完成仲裁院标准化建设。
（供稿：县人社局 杨永恒）
