2017年，卢氏县农村劳动力转移就业10.26万人次，其中贫困家庭劳动力转移就业1.57万人，比2016年的1.1万人增长42.7%，转移就业扶贫工作取得新突破。
在转移就业扶贫工作中，卢氏县采取“六大六提升”的工作思路，即构建“大机制”，提升工作关注度；开展“大宣传”，提升政策知晓度；建设“大平台”，提升信息精准度；实施“大培训”，提升品牌知名度；提供“大服务”，提升群众满意度；实现“大就业”，提升脱贫稳定度。
在“大宣传”工作中，卢氏县组建行业扶贫政策宣讲工作队，深入乡村一线开展“送政策、送服务、送技能、送岗位”等“四送”服务；编创的《卢氏县人力资源和社会保障局行业扶贫政策宣传“七字歌”》被省人社厅下发文件要求在全省人社系统推广学习。
建设“大平台”，提升信息精准度。卢氏县人社部门研发了劳动力信息管理系统，录入了11.3万条劳动力信息，其中贫困家庭劳动力4.2万条，搭建了劳动力与用工企业之间的桥梁。
为提升劳务品牌，卢氏县开展“大培训”，建立了人社部门牵头，扶贫、农牧等12家单位参加的培训联席会议制度，形成统一、协调、集中的培训体系。重点开展家政、月嫂、养老护理等项目培训，努力打造“卢氏家政”“卢氏月嫂”等劳务品牌；同时，以中药材种植、食用菌栽培、农家乐经营和果树病虫害防治等实用技术培训为主，解决群众在发展产业中遇到的技术问题。2017年，卢氏县开展免费技能培训12631人，其中贫困家庭劳动力7956人，比2016年的3684人增长115%。
在转移就业扶贫工作中，卢氏县人社部门提供“大服务”，组织开展乡村招聘活动，利用乡村集会、庙会等人口集中时机，把用工信息送到群众家门口。帮助劳务中介完善劳务派遣和人力资源服务有关手续，开展保障农民工工资支付等专项整治行动；组织工作人员到外出务工集中地看望外出务工人员，帮助解决实际困难。2017年，卢氏县发放创业担保贷款5748万元，扶持508人创业，带动2032人就业；发放就业补助资金550.375万元，其中享受就业补助的建档立卡贫困家庭劳动力2000人次，共发放就业补助资金194.865万元；协调处理各类投诉举报51件，为364名劳动者追讨工资180.7万元。
卢氏县还积极为招商引资入驻该县的劳动密集型企业招聘员工，引进人力资源服务机构2家、劳务派遣机构10余家，开展劳务派遣和中介服务工作，为贫困家庭劳动力提供更多的就业渠道和就业岗位。同时，还为全县贫困村开发转移就业联络员公益性岗位146个、生态护林员公益性岗位719个。
（来源：三门峡日报）
