卢氏县是全省贫困程度最深的革命老区县和深山区县。脱贫攻坚时间紧、任务重，确保2019年贫困县脱贫摘帽、贫困群众全部脱贫，是该县各级党组织、党员的庄严承诺和神圣使命。2017年，该县790个基层党组织17768名共产党员，紧紧围绕抓党建促脱贫工作，牢固树立“抓党建是最大政绩、促脱贫是第一要务”的理念，带领群众向贫困宣战，取得显著成效。
该县围绕强化基层党组织的政治功能和服务功能，持续深化“‘星级支部’固保垒、‘三评一考’强班子、‘党员积分’建队伍”三位一体的基层组织建设和党员教育管理体系。结合脱贫攻坚、金融扶贫等中心任务，进一步修订了农村“五星争创”活动和村级班子“三评一考”评定标准，使农村党建工作有量化的标准、可见的尺度、梯队的位次、争创的目标，基层党建工作科学化、规范化水平显著提升。
同时，以长期开展“逐村观摩、整乡提升”活动为有效抓手，以一个季度为一个周期，县、乡两级压茬推进，创新开展示范性党建观摩活动，固化“实地观摩、情况通报、问题整顿、督导验收”四个环节，以观摩促进规范、以示范带动提升。
该县抢抓脱贫攻坚政策机遇，采取“政策扶持”与“借助外力”双轮驱动，千方百计发展壮大村级集体经济。按照“财政扶持、试点先行”的原则，投入资金2200多万元，在全县11个乡镇14个村扶持发展村集体经济试点项目，支持省定贫困村建成110个分布式光伏电站，发挥财政资金杠杆作用，形成示范带动效应，基层党组织和党员干部的凝聚力、向心力明显增强。
该县大力实施“筑巢引凤·人才强县”行动，面向社会招聘事业编制人员183名;面向全国“985”“211”重点高校引进优秀毕业生34名;采取“一次考试、分批转岗”的方式，将47名大学生村干部全部录用充实到脱贫攻坚一线。
强化“外引人才”的同时，该县注重“内强素质”，坚持请进来教与走出去学相结合，充分利用卢氏大讲堂、党性教育大讲堂、“党员活动日”、智慧党建等平台，构建党员干部教育培训新机制。
2017年累计举办卢氏大讲堂17期，培训干部1万多人次。举办抓党建促脱贫集中培训班，激发村干部干事创业的热情，增强他们为民造福的能力。该县还大力推行“党支部融在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”，实施“党建+”工程，以“党建+龙头企业”、“党建+合作组织”、“党建+电商扶贫”、“党建+金融扶贫”等丰富载体，切实把党的组织优势转化为产业发展优势、脱贫攻坚优势，实现了产业脱贫项目的全覆盖。
（来源：V观三门峡微信公众号）
